経理担当がいない。給与計算が回らない。人事労務まで手が回らない。freeeと周辺ツールを横断する3つの役割を、製品の開発方針として整理しています。
製品の詳細を見る人を増やす、その前に。
人手が足りない。
でも、仕事は
止められない。
採用が難しい。人件費を増やす余裕もない。
その仕事を担う選択肢として、AIワーカーを。
必要な業務を回しながら、利益を守る働き方を一緒につくります。
AIWAKA — TOKYO人 + AI
先行導入・開発パートナーのご相談受付中構想を読む ↓
01 / 私たちの構想
欲しいのは、ツールではなく、
仕事を任せられる担当者。
経営者が事務に追われる。Webの更新が止まる。書類の処理にスタッフの時間が取られる。AIWAKAは、そんな「誰かに任せたい仕事」から始めます。AIに任せる範囲を決め、導入から日々の運用・改善まで支える。その仕事を回すために、もう一人採用する以外の選択肢を。
02 / AI WORKERS
どの担当者が必要ですか？
アプリではなく、任せたい仕事から選ぶ。
検証環境でのアプリ修正・テスト、要件の整理、問い合わせ回答案と操作手順の作成を検討中です。担当業務は暫定で、本番変更・権限変更・削除・外部送信には人の承認を必須とするAIワーカーを開発しています。
製品の詳細を見るWeb担当者がいない。退職で引き継ぎがない。マーケティングや総務との兼務で、ホームページの更新が止まっている。WordPressの更新・修正から日々の情報更新まで、任せる仕事を整理し、本来の業務に戻るためのWeb担当者です。
製品の詳細を見る定期的に透析を受ける患者さんの書類処理。同じような作業の繰り返しが、スタッフの時間を圧迫しています。まずは、この反復的な事務作業に絞って開発しています。
製品の詳細を見る承認済みの義務・社内規程を起点に、証跡の整理、期限確認、例外の抽出、根拠付き回答案の作成を担うサービスを企画しています。EOR事業者の管理業務も対象です。
製品の詳細を見る03 / 導入から運用まで
採用したい仕事を、
一緒に整理する。
- 01
空いている役割を知る
誰の、どの仕事が回っていないのか。作業量、現在の手順、採用や外注の課題をお聞きします。
- 02
任せる範囲と費用を決める
対応する業務、人が確認する場面、導入・運用にかかる費用を整理します。
- 03
小さく始め、現場で確かめる
対象業務から始めて、作業時間や確認の負担を見ながら改善します。
04 / FUTURE PRODUCTS
将来の製品
現場の課題から、次のAIワーカーを一緒につくる。以下は検討中の業務領域であり、提供中の製品ではありません。各分野で業務を共有し、試作と検証に協力いただける開発パートナーを募集しています。
給与・労務事務
開発パートナー募集中給与に必要な情報の収集、勤怠の例外確認、承認済み変更の反映、確認用レポートの準備を検討しています。
構想とパートナー募集について経理事務
開発パートナー募集中請求書や領収書の整理、不足資料の確認、照合の例外抽出、税理士への月次資料の引き渡しを検討しています。
構想とパートナー募集について医療事務の反復書類業務
開発パートナー募集中定期通院に伴う書類の準備、不足情報の確認、スタッフによる確認の流れを、透析以外の反復業務にも広げられるか検討します。
構想とパートナー募集について営業事務・受発注
開発パートナー募集中問い合わせから見積もりの下書き、承認済み価格表の参照、受注情報の整理、顧客管理システムへの記録までを検討しています。
構想とパートナー募集について賃貸管理事務
開発パートナー募集中修繕依頼の整理、業者への見積もり依頼、進捗確認、更新期日の管理、オーナー向け報告の準備を検討しています。
構想とパートナー募集についてお取引先
05 / 導入・開発パートナーのご相談
「この仕事を任せたい」
から、話しましょう。
専任スタッフを採用できない。既存のサービスでは合わない。そんな現場の課題をお聞かせください。今あるAIワーカーの導入だけでなく、新しい業務を一緒に検討する開発パートナーも募集しています。
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