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人を増やす、その前に。

人手が足りない。
でも、仕事は
止められない。

採用が難しい。人件費を増やす余裕もない。
その仕事を担う選択肢として、AIワーカーを。
必要な業務を回しながら、利益を守る働き方を一緒につくります。

人手が足りない業務を相談する
AIWAKA — TOKYO 人 + AI
AIWAKAの生け花ロゴ
人の判断と、AIの実行。 それぞれの力を、ひとつのチームに。
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欲しいのは、ツールではなく、
仕事を任せられる担当者。

経営者が事務に追われる。Webの更新が止まる。書類の処理にスタッフの時間が取られる。AIWAKAは、そんな「誰かに任せたい仕事」から始めます。AIに任せる範囲を決め、導入から日々の運用・改善まで支える。その仕事を回すために、もう一人採用する以外の選択肢を。

どの担当者が必要ですか?

アプリではなく、任せたい仕事から選ぶ。

02 / WEBSITE

AI Web担当者

1F8で運用中

更新、修正、保守、開発。「このページを直したい」と伝えたら、その先の作業を任せる。管理画面やプラグインに振り回されず、事業に集中するためのWeb担当者です。

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03 / CLINIC

AI医療事務スタッフ

開発中 · トライアル予定

定期的に透析を受ける患者さんの書類処理。同じような作業の繰り返しが、スタッフの時間を圧迫しています。まずは、この反復的な事務作業に絞って開発しています。

製品の詳細を見る

採用したい仕事を、
一緒に整理する。

  1. 01

    空いている役割を知る

    誰の、どの仕事が回っていないのか。作業量、現在の手順、採用や外注の課題をお聞きします。

  2. 02

    任せる範囲と費用を決める

    対応する業務、人が確認する場面、導入・運用にかかる費用を整理します。

  3. 03

    小さく始め、現場で確かめる

    対象業務から始めて、作業時間や確認の負担を見ながら改善します。

「この仕事を任せたい」
から、話しましょう。

専任スタッフを採用できない。既存のサービスでは合わない。そんな現場の課題をお聞かせください。今あるAIワーカーの導入だけでなく、新しい業務を一緒に検討する開発パートナーも募集しています。

メールで相談する
最初にお聞きしたいこと
  • 01 任せたい仕事・困っていること
  • 02 今の手順と、おおよその作業量
  • 03 使っているソフトやWebサイト

メールアプリが開きます。お問い合わせ窓口:1F8(hello@1f8.dev)。初回は業務の概要だけで大丈夫です。患者情報や機密資料は送らないでください。